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有意者需密切关注中国移动的官方网站或相关招聘平台，以获取最新的招聘信息，根据查询中国移动官网，中国移动通信集团公司是一家大型企业，对应聘者有着严格的挑选流程和高标准的招聘要求。

应聘者需达到国家普通高考统招全日制大学本科及以上学历水平，对于2018年应届毕业生，需取得相应的学位证书，对于境外院校毕业的应届毕业生，必须在2018年7月31日前毕业并取得国家教育部认可的同等学历，同时提供教育部出具的学历证明。

中国移动的招聘流程包括网申、笔试和面试等环节，网申时，求职者需要在中国移动的官方招聘网站或其他指定平台填写个人信息、提交简历，通过网申筛选的求职者将收到笔试邀请，笔试内容通常涉及专业知识、技能测试等，面试环节是展示个人综合素质和潜力的机会。

除了基本的学历和专业技能要求，中国移动还注重应聘者的沟通和学习能力、健康状况以及爱岗敬业的精神，中国移动的招聘职位多样，包括柜台服务人员、技术人员、设计研发人员以及机关人员等。

随着云计算和云服务器的发展，越来越多的企业和政府将业务从传统数据中心迁移到云数据中心，掌握云计算技术的人才供不应求，作为云计算工程师，可以选择入职阿里云、腾讯云、百度云等专门做云计算服务的公司，或入职银行、金融以及其他传统行业企业，为这些企业建立和管理私有云。

关于中国移动的春季招聘，目前尚未发布相关公告，但预计报名公告将在3月初左右公布，对于社会招聘，主要涉及大学未毕业的学生在毕业前的公司实习，不属于公司正式聘用员工，想要获取具体信息可以关注中公金融人国企招聘网或相关地方公告。

中国移动作为一家大型企业，在招聘过程中有着严格的流程和标准，应聘者需关注招聘公告、了解招聘流程、准备好个人简历和面试技巧，同时需要具备相应的学历和专业技能，以及良好的沟通和学习能力、健康的体魄和爱岗敬业的精神。