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摘要：本文介绍了SAP VT实习（钻石级杰出人才计划）的面试经验及SAP概览。文章详细阐述了实习面试的过程和注意事项，同时提供了SAP公司的基本介绍，包括其业务、发展及在业界的地位。文章旨在帮助求职者了解SAP VT实习计划并成功通过面试，同时也为对SAP公司感兴趣的人提供全面的概览。

SAP公司作为全球领先的企业管理解决方案提供商，在ERP领域具有举足轻重的地位，在大连，SAP设有多个重要部门，如产品支持（PS）、服务交付部门（SDC）和企业云服务部门（ECS），其ToB业务模型与各大制造业关系紧密，同时欢迎各种理工科专业以及泛文科专业的同学加入。

SAP的VT实习计划旨在培养和选拔具备高度专业技能和领导才能的杰出人才，这个计划为参与者提供了宝贵的工作经验，使他们能够提升专业技能，并为未来的职业生涯奠定坚实的基础，其中的“钻石级杰出人才计划”更是为实习生中极具潜力和才华的人才提供了明确的职业发展路径和广阔的职业发展空间。

作者本人曾有意向PS部门，但最终选择了ECS部门，SAP支持内部转岗和更换工作地点，为员工提供了多元化的职业发展路径，员工有机会挑战新岗位或调岗至其他分公司，以更好地实现个人职业目标。

想要加入SAP的VT实习计划，首先需要经过简历投递，面试流程包括电话面试、笔试和线上面试（群面与单面），电话面试主要进行自我介绍和简历相关问题的回答；笔试内容包括选择题、编程题和语言题，用以评估技术能力和语言能力；线上面试则在Zoom等视频会议软件上进行，评估个人的潜力、智力、英语能力、技术学习意愿、工作意愿和团队合作能力。

VT面试是SAP选拔人才的重要环节，它看重个人的潜力与综合素质，对于准备VT面试的同学，建议提前深入了解SAP的业务和公司文化，熟悉技术面试中的常见问题，并提前准备英语面试回答，在面试过程中，展示个人的学习意愿和团队合作能力也非常重要。

SAP是一家值得加入的外企大厂，其VT实习生一般会有转正的return offer，加入SAP不仅可以获得宝贵的工作经验，还能与全球的顶尖企业和专业人才建立联系，为未来的职业生涯打下坚实的基础。

仅供参考，作者所提供的信息主要基于其对SAP公司的了解、与SAP部门经理的交流、国内外网站信息的搜集以及亲自参观SAP大连分公司的经验，但由于作者尚未正式工作，所了解的信息可能存在局限性。