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摘要：关于中央机关及直属机构的职级设置方案与职位表，需向相关部门申报备案。该方案包括职级设置、职位概览及详解，涉及申报备案流程及解析。具体流程包括制定方案、提交申报、审核备案等环节。职级设置与职位表详细阐述了各岗位的职责与要求，为招聘与晋升提供依据。整个流程旨在确保机构人员配置合理，提高工作效率。

中央机关及其直属机构的职级设置方案与职位表已经发布，需向相关部门申报备案，该方案涉及职级设置、职位表概览及其解析，包括申报备案流程、职位详细概览、公务员分类改革的最新动态以及国家公务员职位分类实施细节等方面，还将探讨中央国家机关及省级机关的定密授权备案问题以及行政执法人员的资格要求。

申报备案流程

中央机关及其直属机构的职级设置方案需要经过提交至相关部门、初步审核、修改完善、方案批准并正式公布等流程，以确保职级设置符合相关规定和程序，优化组织结构，提高工作效率，更好地服务于人民群众。

职位概览

2021年度职位表已包含各级职务的名称、职责、要求等详细信息，为公众提供了对各职级设置的全面了解，方便考生根据个人兴趣和条件选择合适的职位。

公务员分类改革最新动态

1、公务员分类概述：公务员分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别，为适应现代治理需求，公务员职务职级设置不断完善，为优秀人才提供更多发展空间。

2、薪酬与绩效挂钩：为激发公务员队伍活力，相关部门正在研究制定新的薪酬制度，计划将薪酬与绩效紧密挂钩，以更好地体现公平和激励。

3、公务员工资改革进展：根据国家有关规定，已实施地区附加津贴制度，完善岗位津贴制度，规范津贴补贴实施方案，提高处级以下实发工资，以吸引和留住优秀人才。

国家公务员职位分类实施细节

根据《国家公务员暂行条例》及实施方案的有关规定，制定了具体的职位分类实施办法，包括职位分类的原则、程序、管理等内容，以保障公务员分类改革的顺利进行。

中央国家机关及省级机关定密授权的备案问题

1、定密授权的决策权：中央国家机关和省级机关在不同范围内享有不同级别的定密权决策权。

2、备案与监督流程：授权机关需对被授权机关、单位的定密授权履行情况进行监督，并报国家保密行政管理部门备案，以确保定密工作的规范性和合法性。

行政执法人员的资格要求

1、资格概述：行政执法人员的资格要求严格，需满足一定的条件才能担任行政执法职务。

2、职务任免与升降：行政执法类公务员的职务任免与升降需按照干部管理权限和法定程序进行。

3、资格要求的重要性：符合资格要求的执法人员对于维护公共秩序、保障公民权益至关重要，只有专业、合规的执法人员才能有效执行法律，保障社会的和谐稳定。

仅供参考，具体信息请以官方发布的相关文件和公告为准，希望能够帮助您更好地了解中央机关及其直属机构的职级设置方案、公务员分类改革等相关信息。