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摘要:非事业单位备案制是一种人事管理制度,适用于非事业单位中的工作人员。备案制人员是指在这些机构中工作,但其聘用、管理、待遇等事项需按照相关规定进行备案的人员。这种制度的实施旨在规范非事业单位的人事管理,保障员工的合法权益,促进机构的稳定发展。
本文目录
1、编外备案制是什么意思?
2、备案制人员是什么意思?
3、备案制就是无编制吗?
1、编外备案制的意思
编外备案制是在地方现有编制总量内,确定公立医院编制总量,并逐步实行备案制,备案编制人员有机会评聘职称,备案制是一种合同制,属于体制外,不是正式的编制,编内人员则是体制内的,属于正式的编制,备案制的实行使得单位和员工的选择范围更大,签订的合同到期后可以续签或不签,具体情况具体分析,还有外聘用人员备案管理,即国有单位除了正式员工编制,还需要一些编外人员即临时工来承担辅助岗位工作,这些编外人员的人事管理需要采取临时备案管理模式。
2、备案制人员的含义
备案制人员指事业单位不使用事业编制招录但录用后必须报人社、编制和财政部门备案的人员,他们享受与原在编人员同等的待遇,备案制是事业编改革后的一种新型用人方式,实际上是没有编制的,因此不纳入机构编制管理范畴,但他们的工资待遇通常参照在编人员核发。
3、备案制与无编制的关系
备案制并非无编制,备案制是事业编改革后对事业编岗位的新称呼,虽然备案制人员实际上没有编制,不纳入机构编制管理范畴,但他们的工资待遇通常参照在编人员核发,甚至可能是由原来在编人员转过来的,享受在编人员同等待遇,备案制并非无编制的意思,而是一种新型用人方式。
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