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摘要：用工备案表是用于记录企业用工情况的表格，具有定义、用途和功能的全面解析。它主要用于记录员工的个人信息、工作岗位、薪资待遇等，以便企业管理和政府监管。用工备案表的定义和重要性不言而喻，它不仅是企业合法用工的凭证，也是保障员工权益的重要依据。全面解析用工备案表的含义、用途和功能，对于企业和员工都具有重要意义。

用工备案表填写范例

填写范例说明：

1、用人单位名称：填写公司或企业的全称。

2、员工姓名：填写员工的真实姓名。

3、性别、年龄、身份证号：根据员工实际情况填写。

4、入职日期：员工实际入职的日期。

5、职务/岗位：员工所担任的职位或岗位名称。

6、薪资待遇：填写员工的薪资结构，如底薪、提成、计件工资等。

7、社保缴纳情况：填写员工社保的缴纳情况，已缴纳或未缴纳。

8、合同签订情况：填写员工劳动合同的签订情况，如已签订、未签订等。

9、备注：用于填写特殊情况或需要额外说明的事项。

实际填写用工备案表时，还需根据当地劳动部门的要求进行填写，确保信息的准确性和完整性，希望此范例能帮助您更好地理解和完成用工备案表的填写工作。