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摘要：本文介绍了中层干部调整备案请示范文的撰写指南，包括步骤和要点解析。文章指出，在撰写范文时需要注意格式规范、内容准确、逻辑清晰等方面。具体步骤包括明确请示事项、说明调整原因、提出具体方案、明确责任主体及时限等。通过本文的指导，读者可以了解如何撰写一份合格的中层干部调整备案请示范文。摘要字数在100-200字左右。

背景

随着企业不断发展，为适应新的市场环境及业务发展需求，优化人才资源配置，提升中层干部队伍的综合素质和管理能力，现有中层干部结构可能需要调整，需撰写中层干部调整备案请示范文向上级组织请示。

请示范文目的和要点

本文旨在就公司中层干部调整备案事宜进行请示，主要要点包括：

1、调整的背景和目的阐述企业当前的发展状况及对中层干部结构的需求调整。

2、调整的原因和必要性分析现有中层干部结构存在的问题以及调整的重要性。

3、调整方案详细介绍拟调整的中层干部名单、调整后的岗位职责、任职要求及具体的培训和考核计划等。

4、人员名单及资格条件明确列出调整人员的名单及其符合的资格条件。

请示范文撰写步骤与要点解析

简洁明了，明确表达请示内容，如“关于公司中层干部调整备案的请示”。

2、正文：

a. 首先简述背景和目的。

b. 阐述调整的原因和必要性，突出调整的紧迫性和重要性。

c. 详细介绍调整方案，包括人员名单、岗位职责、任职要求等，内容需详实、完整。

d. 表达恳请上级审批并备案的请求，态度诚恳。

3、结束语：表示感谢，并表达将严格按照审批后的方案执行的决心。

4、附件：包括中层干部调整方案明细表、相关人员的个人简历及业绩报告等，确保内容的完整性和准确性。

实例解析

以下是一个中层干部调整备案请示范文的实例：

“尊敬的上级组织：

随着公司业务的不断拓展和市场环境的变化，现有的中层干部结构已不能完全满足企业发展需求，为优化人才资源配置，提升中层干部队伍素质，现拟对中层干部进行调整。

本次调整涉及以下人员：现任XX部门经理张X，拟任新的技术部门主管；现任XX部门主管李X，拟任新的市场部门副经理，两人均具有丰富的管理经验和专业知识，符合调整后职位的资格条件。

调整方案如下：拟调整的中层干部名单及相应职位、调整后的岗位职责和任职要求、相关的培训和考核计划等，我们将严格按照审批后的方案执行，确保调整工作的顺利进行。

附件：中层干部调整方案明细表、相关人员的个人简历及业绩报告。

恳请上级组织审批本次中层干部调整方案，并予以备案，感谢上级组织对此事的关注与支持。”

注意事项

在撰写中层干部调整备案请示范文时，需注意以下几点：

1、语言表达准确、简洁、明了，避免冗余和模糊。

2、突出请示范文的重点，明确表达请示内容。

3、确保内容完整、逻辑清晰，附件齐全。

希望本文的指导和实例解析能够帮助您更好地完成中层干部调整备案请示范文的撰写任务。