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摘要：关于中央机关及直属机构的职级设置方案，需报请相关部门备案。该方案包括职位表概览和解析，详细阐述了职级设置情况。申报备案流程及职位概览涉及申报流程的相关内容。该摘要简明扼要地介绍了中央机关及直属机构职级设置的整体情况，为读者提供了简洁明了的概述。

关于中央机关及其直属机构的职级设置方案，已经准备就绪并需提交至相关部门进行备案，2021年度职位表已正式发布，包括职级设置方案的备案及其概览，该摘要将重点介绍申报备案的流程以及职位概览，为公众提供详尽的相关信息。

中央机关及其直属机构的职级设置方案，涉及多个部门及职务等级，方案经过严格审核，以确保符合相关规定和程序，旨在优化组织结构、提高工作效率，其备案流程及相关细节尚未公开，有待进一步公布。

公务员分类改革最新动态：

公务员分类概述

公务员分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别，随着改革的深入，为适应现代治理需求，公务员职务职级设置不断完善。

薪酬与绩效挂钩

为激发公务员队伍活力，相关部门正在研究制定改革方案，计划加强薪酬与绩效的紧密联系，逐步取消职级晋升的固有模式。

公务员工资改革进展

根据国家规定，已实施地区附加津贴制度，完善岗位津贴制度，规范津贴补贴实施方案，处级以下实发工资将有所提高。

国家公务员职位分类实施细节

根据《国家公务员暂行条例》及实施方案的有关规定，制定了具体的职位分类实施办法，保障公务员分类改革的顺利进行。

中央国家机关及省级机关定密授权的备案问题：

定密授权的决策权

中央国家机关在主管业务工作范围内享有绝密级、机密级和秘密级国家秘密的定密权决策权，省级机关则可在其范围内或本行政区域内进行相应定密决策。

备案与监督流程

授权机关需对被授权机关、单位的定密授权履行情况进行监督，中央国家机关和省级机关的定密授权需报国家保密行政管理部门备案，市级机关的定密授权则报省、自治区、直辖市保密行政管理部门备案。

行政执法人员的资格要求：

资格概述

行政执法人员的资格要求严格，并不必须是公务员，但必须是行政执法机关编制内的执法机关人员，特定执法类别如消防、治安、刑事和公共事业执法等，需持有相应的执法许可资格证。

职务任免与升降

行政执法类公务员的职务任免与升降工作，由党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限和法定程序进行。

资格要求的重要性

确保行政执法人员的专业性和合规性对于维护公共秩序、保障公民权益至关重要，只有符合资格要求的执法人员才能有效执行法律，保障社会的和谐稳定。

仅供参考，具体信息请以官方发布的相关文件和公告为准。